사람들을 알고 있습니다인터뷰
개인 인터뷰
"슬롯기술 개발 및 사람" 관리자로서 미래를 계속하는 조직을 지원합니다
- Fukuoka 지점 슬롯 감독 부서
- MR. 에이
- 1993 년에 합류 (Heisei 5)
Q 왜이 회사를 선택 했습니까?
교사의 "소개"를 통해 만난 회사는 오래 지속되는 경력의 기원이됩니다
금융 산업을 목표로하는 동안, 나는 버블 경제의 붕괴로 인해 원하는대로 일자리를 찾을 수 없었고, 대학 교수의 도입을 통해 국내 및 국제 공학을 가로 질러 왔습니다. 나는 원래 후쿠오카 (Fukuoka)라는 곳을 좋아했고, 제 대학교는 후쿠오카 시티에 있었기 때문에 후쿠오카시에 지점이 있었고 전학이 없었기 때문에 회사에 합류하기로 결정했습니다. 당시 저는 업계 나 직장의 내용에 대해 이해하지 못했지만 일하는 성인이 된 후 선배들과 학습을 통해 30 년 이상의 경력에서 사회에 기여할 수 있다고 생각합니다. 나는 그렇게 느낀다.
Q 당신은 무엇을 목표로하고 있으며 현재 어떤 일을하고 있습니까?
배턴을 차세대에게 전달할 준비
현재 슬롯기술 담당 이사 인 저는 Top Manager와 함께 부서 내에서 관리하고 있습니다. 떠난 후에도 계속 성장하려는 목표로 저는 젊은이들을 지원하고 슬롯기술을 향상시키는 데 중점을두고 세미나 및 프레젠테이션 자료에 대한 동료 검토를 통해 "제안 할 수있는 슬롯기술자"개발에 중점을 둡니다. 토목 공학 슬롯기술과 작업 스타일이 발전함에 따라 나는 계속 배우는 것을 잊지 않으려 고 노력합니다.
Q 회사에 가입하는 것을 고려하는 주니어에게 메시지를 보내면 어떻게 될까요?
자신의 방식으로 일할 수있는 유연하고 통풍이 잘되는 회사 문화
우리는 2025 년 70 주년을 축하했으며 대기업으로 성장했으며 비즈니스 측면에서 매우 안정적이지만 오랜 환기를 유지해 왔습니다. 각 개인의 작업 생활 균형에 따라 작업 스타일을 조정하는 것도 가능하며 "내 작업에서 보상을 받고 싶습니다"및 "일은 생활 수단 중 하나입니다."와 같은 다양한 가치를 수용 할 수있는 작업장입니다. 먼저, 회사 방문, 인턴쉽, 단기 파트 타임 직업 등을 통해 현장의 실제 목소리를 자유롭게 들으십시오.
